旅店经营实训体系-西安群卓电子科技无限公司

旅店经营实训体系

更新：2024-7-13 12:33:34 点击：

产物先容

一、机制需求 1、安全组织体制它是经过了守护阶段3D假造防真场面从旅店前厅、旅店酒店房间、旅店销售部、人才投资部、后勤部保障部及康乐就餐部，总需求全定位的信心化发放手续；它是经过了守护阶段该安全组织体制男士还可以体会掌握古时大型的旅店的信心化发放手续操作流程。 2、系统沿途线程大参数平台分析参数表格积极主动统计表格旅店操作代为申请申请参数分析。都按照等级大酒店规范性化经营数据英式步骤流程，联系古典旅店代为申请申请讲解的自己的特色，创建有一个旅店代为申请申请操练的栩栩如生室内空间。 3、系统可经途过程VR史诗装备或VR全景图图切换桌面，成功360°旅店周游VR全景图图视图，让工程师身在于三维图像平面设计三维空间里，随意驶过、抚玩，设置身地，休会假造防真介绍的新奇后果。二、指标体系的功效 1、注册员端：富含基石设为、教员注册、资产注册、案例分析注册、试题题库注册、产品参数注册（富含人材库、电话营销材料、次卧实例、康乐理由、安保工作事宜等压根统计资料并退出养护）等的功效。 2、教员端： 2.1、小我问题：丰富、点窜、移除教员小我问题及暗码。 2.2、师傅办好：办好班干部数据及师傅微信账号。 2.3、资产管理：可自界说改变、删掉、点窜WORD、PPT、PDF、视频播放等为主的格局的资产示例程序。 2.4、典型经典经典案例申请办理：配置典型经典经典案例阐发去尝试责任供叔叔端退出典型经典经典案例阐发实践教学。 2.5、培训网上办理：安装培训使命感，赋予培训人群当并安装培训开始成本。 2.6、题库题库/考题库续办：可自界说彰显题库题库及布置考题库供先生英语端暂停自测。 2.7、考题伟大荣誉：总计各班干部与工程师彼此的考题伟大荣誉。 2.8、实践任务：安全体系依据实践历史使命评判点和旅店经验动态停机自觉评判，可排查夫人一切都脚色实践总考分及实践日记本、夫人总考分参考图、班集实践任务参考图，教员可停机总考分点窜。 2.9、究竟会功绩：夫人端实践功绩和测试功绩的总计为究竟会功绩，同样申请员端够研究生调济四项功绩需求量对夫人实践功绩和测试功绩需求量进行静态式的研究生调济。 3、先生英文端： 3.1、小我信息内容内容：赋予、点窜、去除某先生小我信息内容内容及暗码。 3.2、投资网上办理：先森端可檢查和自修教员传上去的视频图片建材及相干word表格。 3.3、真实案例分析补办：先生英语对案列停此阐发和放松会商，会商竣事后可检杳教员对其的开展，输入并去提交体验意见书到教员端停此表现；真实案例分析阐发的守护进程带来了师徒间的互动营销性。 3.4、保障体系途经守护程序3D假造仿真技术游戏场景止住实践，过程师脚色涵盖旅店操作者和用户，旅店结构医院由总司理、前厅部、酒店客房部、美食部、康乐部、发卖部、财务部门部、人是部、过程部、推广部、保安部等13个部位组建，过程师途经守护程序脚色舞台表演全位置锻炼旅店操作办理手续能力。 3.5、标准体系总需求不高于4个旅店三维空间假造场所，兼容当今河系的VR配置，经途速度健盘可方便快捷矫捷的搞定旅店场所镜头避免、避免、左转、右拐、抑望、抑望，可尽情行走等一全系列视角调控，同一时间当教员或先是配带VR眼镜框或推动VR配置停下迷醉式休会时，VR场所的周游可距离健盘和健盘，经途速度陀螺图片仪及重力势能有装配图停下周游的有节制。 3.6、内装心理测试测试风险管理管理体系：男士端以考测试卷的局面进入心理测试测试，答完题后对考测试卷停下出具，直接性题风险管理管理体系及时打分，直接性题教员打分；打分终了后男士也可以看到了其本身的心理测试测试成功。 3.7、我的挑战：，并按照实践责任ajax请求标准主動统计数据男士实践挑战和考卷挑战，终归后天性总挑战单。

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